تم التوصل إلى اتفاقية IATSE المبدئية مع الاستوديوهات واللافتات

الرسم التوضيحي THR / Adobe Stock

في ليلة الثلاثاء، توصل اتحاد الطاقم IATSE إلى اتفاق مبدئي بشأن عقد جديد مدته ثلاث سنوات يغطي 13 من سكان الساحل الغربي المحليين مع أفضل الاستوديوهات والبث المباشر في هوليوود.

كشف قادة 13 من السكان المحليين في الساحل الغربي، الذين يمثلون بشكل جماعي حوالي 50000 من أفراد الطاقم، الأخبار للأعضاء ليلة الثلاثاء. وقد أعلن كل من IATSE وتحالف منتجي الصور المتحركة والتلفزيون، الذي يمثل الإدارة في المفاوضة الجماعية، عن هذه الأخبار في وقت لاحق. ولا تزال صفقة العقد الذي يخلف ما يسمى بالاتفاقية الأساسية خاضعة للتصويت للتصديق، وهو الأمر الذي لم يتم تحديد موعد له بعد، قبل أن يدخل حيز التنفيذ.

على الرغم من أن IATSE أخبرت الأعضاء يوم الثلاثاء أنها ستقدم المزيد من التفاصيل في الأيام القليلة المقبلة، إلا أن قادة النقابات كشفوا عن بعض الشروط المبكرة. ستؤدي الاتفاقية المؤقتة إلى زيادة الأجور بنسبة 7% في السنة الأولى من العقد، و4% في السنة الثانية، و3.5% في السنة الثالثة، وفقًا للنقابة – وفقًا للنمط الذي حددته SAG-AFTRA مع عقد إنهاء الإضراب. في عام 2023. وسيتضمن العقد الجديد عقوبات إضافية لأيام العمل الطويلة، بما في ذلك أجر الساعة ثلاث مرات للعاملين بالساعة عندما يتجاوز يوم العمل 15 ساعة. وفي الوقت نفسه، سيحصل العمال “حسب الطلب” على أجر مضاعف في الساعة في اليوم السابع من عملهم في أسبوع واحد. وأضافت النقابة أن “الزيادات الإضافية في الأجور ستدخل حيز التنفيذ على الإنتاجات غير الدرامية بموجب اتفاقية شريط الفيديو التكميلي”، وهو عقد يغطي بعض برامج الواقع وعروض الألعاب وعروض الجوائز والتلفزيون المباشر والعروض لمدة نصف ساعة.

كان الذكاء الاصطناعي مصدر قلق كبير لمجموعة العمل في هذه الجولة من المفاوضات، نظرًا لأن IATSE يمثل مجموعة واسعة من الحرف اليدوية التي يمكن – أو تتأثر بالفعل – بالتكنولوجيا. وفي هذا الصدد، وافقت النقابة والإدارة على “وسائل حماية جديدة”، بما في ذلك “اللغة التي تضمن عدم مطالبة أي موظف بتقديم مطالبات الذكاء الاصطناعي بأي طريقة من شأنها أن تؤدي إلى إزاحة أي موظف مشمول”.

عندما يتعلق الأمر بخطط الصحة والمعاشات التقاعدية للنقابة، فإن الصفقة ستفي بمبلغ 670 مليون دولار الذي ذكر الاتحاد مرارًا وتكرارًا أنه مطلوب للحفاظ على قوة هذه المزايا. وكشف النقاب عن أن “مخلفات التدفق الجديدة” هي إحدى آليات التمويل التي ستساعد في تعزيز الخطة.

صرح قادة نقابات الساحل الغربي في رسالتهم إلى الأعضاء يوم الثلاثاء: “نشكر كل من شارك في عملية مفاوضات الاتفاقية الأساسية لعام 2024. من البداية إلى النهاية، كانت مساهمتكم لا تقدر بثمن وضمنت وجود لجنة المفاوضات لدينا على طاولة المفاوضات بأهداف واضحة وإجماع حول كيفية تحقيقها”.

وأضاف الزعماء أنهم يتطلعون إلى تقديم “الحزمة الكاملة” للصفقة للأعضاء. ومن المقرر أن يصدر الاتحاد ملخصًا للاتفاقية خلال يومين إلى ثلاثة أيام، بينما من المتوقع صدور مذكرة اتفاقية خلال الأسبوعين المقبلين. بالإضافة إلى ذلك، سيستضيف Union Locals قاعات المدينة للأعضاء لشرح الصفقة، بينما سيتم استضافة ندوة عبر الإنترنت لجميع السكان المحليين في 13 يوليو.

بدأت IATSE التفاوض على اتفاقها الأساسي في 5 مارس/آذار. وبينما كان الكثيرون في الصناعة يشعرون بالقلق في البداية من أن مفاوضات هذا العام قد تؤدي إلى الإضراب الثالث للصناعة خلال عامين، إلا أن قادة النقابات قدموا بشكل عام رسائل أمل على مدار المحادثات. والأهم من ذلك، أن المفاوضات جاءت في وقت كانت فيه مجموعة واسعة من أفراد الطاقم لا تزال تعاني من إضرابات عام 2023 وتواجه فرص عمل أقل وسط انكماش أوسع على مستوى الصناعة.

كانت النقابة قد خططت في البداية لاختتام مفاوضات الاتفاقية الأساسية في 17 مايو، لكن انتهى الأمر بالمجموعة العمالية والإدارة إلى إضافة فترتي مساومة إضافيتين حيث ظلت النقاط الرئيسية دون حل. وفي نهاية المطاف، تم التوصل إلى الاتفاق المبدئي – الذي جاء في اليوم الثاني من آخر تمديد للمساومة – قبل وقت طويل من تاريخ انتهاء الاتفاقية الأساسية في 31 يوليو/تموز.