سيتم تكريم رانيا سكر، وهي أمريكية سورية وناشطة خيرية، بجائزة أفضل فاعلة خيرية عربية أمريكية لهذا العام.

ستقدم رانيا سكر، وهي سيدة أعمال سورية أمريكية وقائدة أعمال محترمة، جائزة العمل الخيري العربي الأمريكي المتميز من مركز العمل الخيري العربي الأمريكي (CAAP) في حفل Threats of Giving Gala في سبتمبر المقبل.

الاحتفال بالأعمال الخيرية العربية الأمريكية والتزامها بالعطاء. وسيعقد في 22 سبتمبر في مورجان هيل، كاليفورنيا.

بفضل خلفية خيرية واسعة النطاق، قاد سوكار، أحد خريجي جامعة هارفارد، مسيرة مهنية ناجحة حتى الآن، حيث يشغل حاليًا منصب الرئيس التنفيذي لشركة Intuit Mailchimp. وقد عمل سابقًا في شركات مختلفة، بما في ذلك ميريل لينش، وماكينزي آند كومباني، وجوجل. ويعمل في منصبه الحالي على تحقيق النجاح للشركات الصغيرة حول العالم.

وقال سكر، وهو من أصل سوري، لصحيفة أراب أمريكان نيوز إن لديه علاقة قوية بالعالم العربي. بالرغم من ينمو في أمريكا. وقال إن عائلته تسافر في كثير من الأحيان إلى سوريا، مما دفعه إلى ملاحظة فجوة الفرص بين الشباب في سوريا والشباب في الولايات المتحدة.

في عام 2011، ساعد سكر في تأسيس منظمة جسور غير الربحية، والتي تعني “الجسور” باللغة العربية. مهمة جسور هي إلهام الشعب السوري لتطوير وتعزيز الفرص التعليمية والمهنية للشباب السوري.

مهمة جسور هي ضمان عدم وجود جيل ضائع بين السوريين، لذلك نحن نركز بشكل كبير على تعليم أكبر عدد ممكن من الشباب السوريين ومنحهم الأدوات التي يحتاجونها للنجاح في حياتهم… ومساعدة الكثيرين غيرهم. الآخرين خلال حياتهم. – رانيا سكر

تتمثل مهمة جسور في “التأكد من عدم وجود جيل ضائع بين السوريين، لذلك نحن نركز بشدة على تعليم أكبر عدد ممكن من الشباب السوريين ومنحهم الأدوات التي يحتاجونها لتحقيق النجاح. ولكن الأهم من ذلك هو أن نكون عوامل مضاعفة لمساعدة الكثيرين، مئات الآلاف من الآخرين في حياتهم.”

وقال سكر إنه تمكن من خلال هذه المنظمة من تعليم 15 ألف شخص، وهم جزء من شباب سوريا.

هناك عدد من البرامج البارزة داخل جسور التي تساعد في هذه الخطوة من أجل التغيير، بما في ذلك برنامج المنح الجامعية، وبرنامج تعليم اللاجئين، وبرنامج ريادة الأعمال.

وقال “لقد قمنا بتعليم 15 ألف شاب من خلال برامج جسور، بما في ذلك برامج المنح الجامعية حيث يمكنهم متابعة التعليم الجامعي في 40 دولة مختلفة”. “يشمل ذلك برنامج تعليم اللاجئين الذي نعمل عليه في لبنان لضمان أن يتعلم الأطفال السوريون القراءة والكتابة، حيث لن يتمكنوا من ذلك. ثم العمل على برنامج ريادة الأعمال للتأكد من أن الشباب العاطلين عن العمل يمكنهم المساعدة في خلق فرص العمل والتوظيف لهم. أنفسهم والآخرين في المجتمع.

في عام 2001، شارك سقار في تأسيس جمعية خريجي جامعة هارفارد العرب، وهي جمعية مكرسة لربط خريجي جامعة هارفارد بالعالم العربي لمواصلة الدفع من أجل التغيير الإيجابي في العالم العربي.

وقالت تمارا الخوري، مديرة مركز العمل الخيري العربي الأمريكي: “إن تاريخ رانيا زخار في العطاء يتوافق بشكل مباشر مع قيم CAAP”. “إنه استراتيجي في خلق تأثير حقيقي سيستمر لعقود من الزمن، وهو ملتزم بضمان أن الأسر والأفراد المتأثرين بأعماله الخيرية مهيأون لتحقيق الاكتفاء الذاتي والقدرة على الصمود. لقد أحدث نهجه المدروس في العمل الخيري تحولًا لعدد لا يحصى من الشباب السوري. واللاجئين”.

قال شوجر: “أنا فخور للغاية بما أنجزناه مع زوسور”. “في العالم العربي، وخاصة في سوريا، يمكن النظر إلى الوضع على أنه محبط للغاية وشيء لا يمكنك القيام به لإحداث تغيير إيجابي. جذور هي قصة مختلفة تماما. إنها تدور حول الأمل والإيجابية والدور الذي يمكن أن نقوم به كأفراد العمل على إحداث تغيير تحويلي في مستقبل المنطقة.