كل أسبوع ، يجيب برنامج Dear Prudence على أسئلة إضافية من القراء ، فقط من أجل أعضاء Slate Plus. أرسل الأسئلة هنا. (إنه مجهول!)
عزيزي الحذر،
لدي سؤال منخفض المخاطر لك. أعمل في شركة هندسة معمارية وهندسة وإنشاءات ، وقبل بضع سنوات ، ظهر اثنان من زملائي على أنهما ترانس وغير ضمائرهم. يتضمن أحدهم “هو / هو” كجزء من توقيع بريده الإلكتروني ؛ الآخر الذي يستخدم “هي / هي” لا يفعل ذلك. يعمل فريقي بأكمله بانتظام مع العملاء شخصيًا أو عبر Zoom ، ومن المنطقي بالنسبة لي أن “Mike” يريد تجنب أي تضليل في التمريرة. (من المنطقي أيضًا أن “Julie” لا تهتم – إنه عمل خاص بزملائي بالكامل وقرار اتخاذه!)
ومع ذلك ، فقد لاحظت شيئًا أجده غريبًا ومثيرًا للاشمئزاز. أضافت زميلة أخرى لي ، وهي cis / het (وتقليديًا “femme” باسم أنثوي) ، “هي / هي” إلى توقيعات البريد الإلكتروني الخاصة بها.
ربما يكون ذلك في محاولة لدعم مايك ، لكنه يبدو غريبًا ومثيرًا للانتباه. كما قلت ، المخاطر المنخفضة ولا تؤثر علي حقًا ، على الرغم من أنني رأيت بعض العملاء في حيرة أو تقييم ينظر في اتجاهها في الاجتماعات بعد أن “قابلوها” عبر البريد الإلكتروني. عندما نكون جميعًا في اجتماع مع عميل ، يبدو الأمر أحيانًا وكأنه لعبة “تخمين من هنا متحول” ، والتي لو كنت أنا مايك ، فإن ذلك سيجعلني أشعر بعدم الارتياح إلى حد ما. (لقد سألته عن رأيه في الأمر – لقد كنت وأنا قريبان جدًا منذ ما قبل انتقاله ؛ لا أعمل مباشرة مع جولي – وقد هز كتفيه وأدار عينيه نوعًا ما. وافق على أنه غريب ، لكن لا يبدو أنه يزعجه.) أعتقد أنني أجده … غريبًا. وقليلا مثل انها تقلد بلدي فِعلي تجربة زملاء العمل عبر؟
—هل زميل العمل يحاول “اجتياز” كترانس؟
عزيزي محاولة “المرور” ،
أوه لا! أعتقد أنه كان هناك سوء فهم هنا. قد يكون استخدام زميلتك في رابطة الدول المستقلة للضمائر في سيرتها الذاتية محاولة لدعم مايك على وجه التحديد – ولكنها ربما تكون محاولة لدعم الأشخاص المتنوعين والمتحولين جنسياً بشكل عام. محاولة شائعة جدًا ، في الواقع! ابدأ في الاهتمام بتوقيعات البريد الإلكتروني ومنصات الوسائط الاجتماعية التي قد تستخدمها ، وسترى أن الكثير من الأشخاص يفعلون الشيء نفسه. لمزيد من المعلومات حول السبب ، تحقق من هذا شارحا من LGBTQ Nation: الدافع الأساسي هو أنه “يجعل المناقشات حول الجنس أمرًا طبيعيًا” في مكان العمل ويرسل أيضًا “إشارة إلى زملائك في LGBTQ في العمل بأنك شخص أ.) يفهم ويحترم أهمية ضمائر الجنس بالنسبة للأشخاص المتحولين وغير المتحولين إلى الجنس. الأشخاص الثنائيون ، و ب.) يمكن أن يكون مؤتمنًا موثوقًا به وملجأ لقضايا المساواة بين الجنسين والتنوع في مكان العمل “.
بعد قولي هذا ، حتى الإجراءات ذات النوايا الحسنة جدًا مثل هذه يمكن أن تهبط بشكل سيئ ، وبالطبع لا يوجد إجماع بين الأشخاص المتحولين على أنه من المفيد أن يضع أفراد رابطة الدول المستقلة ضمائرهم هناك (تمامًا كما لا يوجد إجماع في أي مجموعة مهمشة حول ما يحتاجون إليه أو نقدر).
إذا كنت مكانك ، فسأخذت إشارة من مايك ، الذي يبدو أنه يجد هذه الممارسة غريبة بعض الشيء في سياق مكان عملك ، ولا أفعلها بنفسي. ولكن أيضًا ، كن مطمئنًا إلى أن جولي لا تفعل أي شيء على نطاق واسع خارج نطاق عادي.
المزيد من النصائح من Slate
اعتنت جليسة الأطفال “ماندي” بطفلينا الصغيرين منذ ولادتهما. إنها أيضًا منازل لنا عندما نكون في إجازة. نحن نهتم بها وكانت مفيدة للغاية لعائلتنا. عندما بدأت العمل لدينا لأول مرة ، كانت ماندي تعيش مع صديقها “توم”. لقد التقينا بتوم مرة أو مرتين وبقي مع ماندي في منزلنا عندما كانت تجلس في المنزل. انفصلت ماندي وتوم في وقت سابق من هذا العام ورحلت ماندي. في الآونة الأخيرة ، أخبرتنا ماندي أن توم أساء إليها جسديًا عندما كانا يتواعدان …
More Stories
هذا الشاحن المصنوع من GaN بقوة 100 واط رقيق وقابل للطي
كو: ترقية ذاكرة الوصول العشوائي إلى 12 جيجابايت في العام المقبل ستقتصر على iPhone 17 Pro Max
تعود Verdansk أخيرًا إلى Call of Duty Warzone، والمعجبون سعداء بذلك