لماذا يستقيل الرؤساء التنفيذيون الأمريكيون بأرقام قياسية خلال عام 2023؟

سيترك الرؤساء التنفيذيون الأمريكيون مناصبهم بأرقام قياسية في عام 2023.

على الرغم من أن “الاستقالة الكبرى” قد تكون قد انتهت، إلا أنها بدأت للتو بالنسبة للرؤساء التنفيذيين، وفقًا لبحث أجراه موقع Business Insider تشالنجر، غراي وعيد الميلاد. ووجدت الشركة أن أكثر من 1500 رئيس تنفيذي تركوا مناصبهم حتى الآن في عام 2023، وهو ما يمثل أكبر عدد من المغادرين منذ أن بدأت تشالنجر في تتبع البيانات في عام 2002.

وقال ألكسندر كيرس، مدير أول للأبحاث في جارتنر: “هناك أربعة أسباب على الأقل وراء ارتفاع معدل دوران الرؤساء التنفيذيين خلال الأشهر القليلة الماضية”. “ستؤدي هذه الأمور إلى تأخير تقاعد الرئيس التنفيذي، وإرهاق الرئيس التنفيذي، والمخاوف بشأن ضعف أداء الرئيس التنفيذي. ثم أخيرًا، الرؤساء التنفيذيون ذوو الأداء العالي الذين يغتنمون هذه الفرصة للارتقاء إلى مستوى أكثر جاذبية.”

خلال أوقات التقلبات غير المتوقعة مثل جائحة كوفيد-19، عادة ما تحتفظ الشركات برؤساءها التنفيذيين للمساعدة في التغلب على تلك الأوقات. ومع ذلك، عندما تعود البيئة الاقتصادية إلى طبيعتها، تعود شهية مجلس الإدارة للمخاطرة. ومن هنا يبدأ البحث عن قيادة جديدة.

بالنسبة للرؤساء التنفيذيين، فإن الضغط الناتج عن رئاسة الشركة أثناء الوباء يتفاقم الآن بسبب الرياح المعاكسة الناجمة عن التوترات الجيوسياسية المتزايدة، واستمرار التضخم واحتمال الركود. لا تؤثر هذه الاتجاهات على الرؤساء التنفيذيين فحسب، بل يمكن أن تؤدي أيضًا إلى خفض التكاليف وتجميد التوظيف وتسريح العمال – وكل ذلك يؤثر على الموظفين على جميع المستويات.

شاهد الفيديو أعلاه لمعرفة المزيد حول سبب ترك الرؤساء التنفيذيين الأمريكيين لمناصبهم وما قد تعنيه هذه التغييرات للموظفين على كل المستويات.