موظفو البنك اللبناني يغادرون بسبب انخفاض قيمة العملة

بيروت: البنوك اللبنانية ، التي تسعى لإغلاق الفروع وخفض تكاليف التشغيل وسط انهيار العملة المحلية ، الليرة اللبنانية ، تسمح للموظفين بالتحرك بهدوء.

يأتي ذلك بعد أن شدد البنك المركزي في البلاد اللوائح ضد البنوك التجارية.

بينما يتم تخفيض بعضها محليًا ، تفضل البنوك الأخرى بيع الأصول في الخارج.

من إجمالي 1100 فرع ، تشير التقديرات إلى أن 300 إلى 400 فرع لها فروع مغلقة. كان الموظفون والمقاولون أول من أدرك عواقب القرار.

قال جورج الحاج ، رئيس اتحاد موظفي البنوك ، إن عام 2021 كان “صعبًا للغاية” لموظفي البنوك في لبنان: “على الرغم من عدم نشر أي أرقام لإظهار العدد الدقيق للموظفين المسرحين ، إلا أن عددهم لا يتجاوز 4500 .

لكن من المتوقع تسريح المزيد من موظفي البنوك في المستقبل.

وقال الحاج “نحن في خضم عاصفة وستستمر الأزمة حتى يتوصل لبنان إلى اتفاق مع صندوق النقد الدولي لإعادة هيكلة القطاع المصرفي”.

يقدر عدد العاملين في القطاع المصرفي في عام 2018 بحوالي 26 ألف عامل في 61 بنكًا. منذ عام 2019 ، فقد القطاع أكثر من 17 في المائة من موظفيه.

الخبير الاقتصادي والاستراتيجي د. وحذر جاسم أجاجا من أن “ما يصل إلى 50 بالمائة من موظفي البنك سيتم تسريحهم”.

وقال لعرب نيوز: “بعد توقف العمليات المصرفية بسبب تدهور الوضع الاقتصادي وقرار تجميد المعاملات المالية ، لم يعد القطاع المصرفي مربحًا.

“البنوك ليست جمعيات خيرية ، الحقيقة صعبة على الجميع”.

“يلعب موظفو البنوك دورًا مهمًا للغاية بالنسبة للطبقة الوسطى في لبنان ، وإقصاء هذه الفئة من الاقتصاد لن يؤدي إلا إلى إلحاق المزيد من الضرر بالمجتمع اللبناني”.

وقال الحاج: في عام 2019 شهد الاتحاد اقتراب الأزمة وحث البنوك الراغبة في الاستغناء عن موظفين بإبلاغ وزارة العمل بنواياها. بعض البنوك فعلت ذلك ، لكن البعض الآخر لم يفعل ذلك ، لذلك لا نعرف بالضبط عدد الموظفين المسرحين.

وأضاف: “كثير من أعذار البنوك لعمليات التسريح الكبرى هي: أحياناً استخدم البنك أسلوب التقاعد المبكر ، وأحياناً يستقيل بناء على طلب الإدارة ، وأحياناً أخرى كان إنهاء العقود لأسباب اقتصادية”.

تقدم العديد من البنوك التجارية حوافز للموظفين للاستقالة طواعية.

يتراوح متوسط ​​الراتب المعتاد لموظف البنك ما بين 2 مليون و 2500000 ليرة لبنانية – أي ما يعادل 100 دولار اليوم ولكن 1500 دولار قبل الأزمة الاقتصادية وانهيار العملة.

أصدر اتحاد نقابات موظفي البنوك هذا العام تعليمات جديدة بشأن الحقوق المالية للموظفين المسرحين ، لكن الحاج حذر من أن “البنوك لم تتلق الكثير من التجاوب بعد”.

تنص القواعد الجديدة على أن “الموظفين الذين تم تسريحهم لمدة تصل إلى ست سنوات سيحصلون على راتب 18 شهرًا وراتب شهرين كمكافأة. راتب شهر ونصف يعمل كل عام لمن عملوا لمدة ستة إلى 12 سنة ؛ وراتب شهري كل عام لمن عمل لأكثر من 12 عامًا وعمل لمدة تصل إلى 44 عامًا.

كان بروتوكول التسريح السابق يعني أن الموظفين المسرحين يتلقون رواتب 16 شهرًا فقط كتعويض عن التسريح التعسفي للعمال.

ومع ذلك ، من أجل تجنب النزاعات مع الموظفين المسرحين ، قررت بعض البنوك تعويض موظفيها براتب 24 شهرًا إلى جانب مزايا أخرى.

قال الحاج: بالإضافة إلى التسريح الكلي ، هناك مشكلة أخرى خطيرة مثل الأولى: تخفيض رواتب العمال وآثارها المأساوية على الأحوال المعيشية للشعب اللبناني.

“مع استمرار الأزمة ، تزداد المشكلة سوءًا ، ويتزايد عدد الاستقالات الطوعية من قبل موظفين مؤهلين تأهيلا عاليا.

وهذا سيؤثر على مستقبل القطاع المصرفي. وللأسف ، لا يمكن منع تهجير هؤلاء إلا إذا أعيد النظر في رواتبهم التي أصبحت عديمة الفائدة.

ويقدر بزارة العزمر رئيس النقابة العامة للعمال أن عدد العمال المسرحين في لبنان “بلغ أكثر من 500 ألف شخص منذ بداية الأزمة الاقتصادية وتفشي فيروس كورونا”.

يزعم المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين أن ما بين 500 ألف و 800 ألف عامل فقدوا وظائفهم ، مما رفع معدل البطالة في البلاد إلى أكثر من 50 في المائة.

احتفظ أفراد القطاع العام والجيش والأمن بوظائفهم ، وخسر معظمهم 90 في المائة من قيمة رواتبهم.

وقال المعمل إن 325 شركة قدمت طلبات إلى وزارة العمل لتسريح موظفين مع بداية 2020.

وأشارت إلى أن الموجة الأولى من عمليات التسريح الجماعي استهدفت بشكل رئيسي العاملين في قطاع السياحة. ثم امتدت الأزمة إلى الشركات الصغيرة والسوق السوداء الكبيرة في البلاد.

ضربت الموجة الثانية قطاع التعليم ، حيث تم تسريح أكثر من 2000 معلم في عام 2020 ، وفقًا لنقابة المعلمين في المدارس الخاصة ، وتم تخفيض رواتبهم بنسبة 40 في المائة مع تسرب المزيد من الطلاب من التعليم الخاص والتحاقهم بالمدارس الحكومية. “

وقال المختبر إن عمليات التسريح أثرت أيضًا على الشركات والشركات الرئيسية التي قيل إنها قوية بما يكفي لتحمل آثار الأزمة ، مثل الجامعة الأمريكية في بيروت وكوكاكولا ، اللتين سرحتا أكثر من 1200 عامل. 350 ، وأديداس ، التي أخرجت الـ 250.

قالت الهيئة الرقابية إن مجموعة الشايع ، وهي شركة بيع بالتجزئة متعددة الجنسيات ، أغلقت معظم شركاتها اللبنانية وسرّحت موظفيها.

وأثر التسريح على عاملات المنازل والعاملين غير اللبنانيين من آسيا وأفريقيا لأن أصحاب العمل لم يتمكنوا من دفع أجورهم بالدولار الأمريكي.

وأضافت الوكالة أن الفئات الضعيفة مثل عمال المياومة واللاجئين الفلسطينيين تتأثر أيضا ، ويصعب تقدير أعدادهم لأنهم غير مسجلين في صندوق الضمان الاجتماعي أو وزارة العمل.