يحظر In-N-Out Burger أقنعة الموظفين في 5 ولايات

أ مذكرة منفصلة نصح موظفي ولاية أوريغون وكاليفورنيا بأن السلسلة ستسمح فقط بأقنعة N95 التي يوفرها المتجر أثناء العمل.

تقول المذكرة: “نعتقد أن هذه السياسة ستساعد أيضًا في تعزيز التواصل الواضح والفعال مع عملائنا وبين شركائنا”.

لم يرد In-N-Out Burger على استفسار تم إجراؤه عبر موقع العلاقات الإعلامية. أكد ممثل خدمة العملاء تفاصيل المذكرتين.

لم ينته مرض كوفيد ، لكن حتى أكثر الأمريكيين حذرًا يمضون قدمًا

إنها أحدث حالة أثار فيها In-N-Out الجدل حول احتياطات فيروس كورونا. خلال ذروة جائحة الفيروس التاجي ، تم إغلاق الموقع الوحيد للسلسلة في سان فرانسيسكو مؤقتًا بعد أن سمح بتناول الطعام في الأماكن المغلقة دون دليل على التطعيم ، وفقًا لتقرير من سان فرانسيسكو كرونيكل.

في مقاطعة كونترا كوستا القريبة ، أغلقت خمسة مواقع بدلاً من الامتثال لتفويض اللقاح في المقاطعة ، وفقًا لصحيفة كرونيكل ، التي نقلت عن نائب الرئيس التنفيذي أرني وينسنجر وصف سياسة اللقاح بأنها “غير معقولة وغازية وغير آمنة”.

تأتي سياسة القناع الجديدة للشركة بعد ما يقرب من ثلاثة أشهر من المراكز الفيدرالية للسيطرة على الأمراض والوقاية منها ، ومنظمة الصحة العالمية أعلن نهاية لوباء الفيروس التاجي في الولايات المتحدة. وقتل الفيروس أكثر من 1.1 مليون أمريكي منذ ربيع 2020. وتراجعت الوفيات والاستشفاء بشكل كبير: كان هناك 6228 حالة دخول إلى المستشفى للأسبوع المنتهي في 19 يوليو ، مقارنة مع أكثر من 150 ألف حالة في يناير 2022.

في وول ستريت ، انتهى الوباء ، على الأقل حسب الرؤساء

ومع ذلك ، يظل الأشخاص الذين يعانون من ضعف في جهاز المناعة معرضين بشكل فريد للفيروس ، ولا يزال البعض يختار ارتداء الأقنعة أو اتخاذ احتياطات أخرى لحماية أنفسهم أو أسرهم.

أ Change.org اجتذبت العريضة التي تنص على أن إرشادات In-N-Out “تعرض حياة الموظفين للخطر وتميز ضد الأشخاص المعاقين ونقص المناعة” 1520 توقيعًا اعتبارًا من بعد ظهر الأربعاء.

قالت In-N-Out في مذكرتها للإعلان عن الإرشادات الجديدة ، إن الهدف هو التأكيد على أهمية خدمة العملاء مع موازنة المخاوف بشأن الصحة والسلامة والجودة.

“هدفنا هو الاستمرار في توفير بيئات تخزين ودعم آمنة تتمحور حول العملاء وتوازن بين شيئين تشتهر بهما In-N-Out – خدمة عملاء استثنائية ومعايير لا مثيل لها للصحة والسلامة والجودة.

وأكدت الشركة أنها ستواصل مراجعة قواعدها في ضوء الإرشادات السائدة ، وأن الإرشادات تخضع للوائح المحلية.

يبدو أن الإرشادات الخاصة بولاية كاليفورنيا وأوريجون تأخذ بالفعل في الحسبان متطلبات الولاية هناك. كاليفورنيا لديها قانون التي تنص على أنه يجب على أصحاب العمل السماح للعمال بارتداء الأقنعة إذا اختاروا ذلك.

تدخل السياسات الجديدة حيز التنفيذ في 14 أغسطس.