منسق المناصرة – الجمهورية العربية السورية

من نحن؟

يساعد المجلس الدنماركي للاجئين اللاجئين والنازحين داخليًا في جميع أنحاء العالم: نحن نقدم المساعدة الطارئة ، ونناضل من أجل حقوقهم ونعزز فرصهم في مستقبل أكثر إشراقًا. نحن نعمل في المناطق المتضررة من النزاعات وممرات الهجرة والبلدان التي يستقر فيها اللاجئون. نسعى جاهدين لإيجاد حلول مسؤولة ومستدامة ، بالتعاون مع المجتمعات المحلية. نحن نعمل من أجل اندماج ناجح وسنقوم – قدر الإمكان – بتحقيق الرغبة في العودة إلى الوطن.

تأسس المجلس الدنماركي للاجئين في الدنمارك عام 1956 ومنذ ذلك الحين تطور ليصبح منظمة إنسانية دولية تضم أكثر من 7000 موظف و 8000 متطوع. رؤيتنا هي حياة كريمة لجميع النازحين.

تستند جميع مساعينا إلى بوصلة القيمة لدينا: الإنسانية والاحترام والحرية والحياد والمشاركة والإنصاف والشفافية.

جمهورية الكونغو الديمقراطية سوريا

تعمل جمهورية الكونغو الديمقراطية في سوريا منذ عام 2008 بشكل رئيسي لدعم اللاجئين. في يونيو 2012 ، تم تفويض جمهورية الكونغو الديمقراطية من قبل وزارة الخارجية السورية (MoFA) لتوسيع جهودها الإنسانية وتقديم المساعدة للنازحين والمقيمين المستضعفين في جميع أنحاء البلاد. ومنذ ذلك الحين ، ركزت أنشطة جمهورية الكونغو الديمقراطية على توزيع المواد غير الغذائية والمأوى والغسيل والحماية والتعليم وسبل العيش والتوعية بمخاطر الألغام في ست محافظات (دمشق وريف دمشق ودرعا وحلب وحماة وحمص). يتم تقديم أنشطة السلامة / الخدمة الاجتماعية للمستفيدين عبر مراكزنا المجتمعية الستة.

عن العمل

سيكون منسق المناصرة مسؤولاً عن تحديد فرص المناصرة وتطوير رسائل المناصرة وإشراك أصحاب المصلحة الرئيسيين في مجموعة متنوعة من قضايا المناصرة والسياسات التي تؤثر على فعالية رؤية برنامج جمهورية الكونغو الديمقراطية في سوريا والاستجابة الجماعية للمنظمات غير الحكومية الدولية في دمشق. وبناءً على ذلك ، سيقود منسق المناصرة الوضع الاستراتيجي لجمهورية الكونغو الديمقراطية وتطوير السياسة الفنية وتنفيذ أعمال المناصرة في سوريا ؛ التعاون مع المنظمات غير الحكومية الدولية الأخرى في دمشق لمناقشة مجالات الدعوة المشتركة الرئيسية ودعم وضع السياسات المشتركة ورسائل المناصرة المشتركة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. سيعمل منسق المناصرة تحت إشراف المدير القطري لتطوير وتنفيذ استراتيجية الدعوة في جمهورية الكونغو الديمقراطية والعمل مع الآخرين لتعزيز العمل التعاوني. بالإضافة إلى ذلك ، سينضمون إلى مجموعات المناصرة الإقليمية والعالمية في جمهورية الكونغو الديمقراطية ، ويمثلون جمهورية الكونغو الديمقراطية في مجموعة عمل السياسة والمناصرة للمنتدى الإقليمي للمنظمات الدولية غير الحكومية في سوريا (SIRF).

واجبات و مسؤوليات

مناصرة جمهورية الكونغو الديمقراطية

• وضع رؤية للدفاع عن جمهورية الكونغو الديمقراطية استنادًا إلى أدلة المشاريع والمجالات المحددة ذات القيمة المضافة لجمهورية الكونغو الديمقراطية ، والمشاركة مع فرق مشروع جمهورية الكونغو الديمقراطية وموظفي المناصرة وأصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين. تطوير هذه الرؤية إلى استراتيجية مناصرة الدولة وقيادة تنفيذ الاستراتيجية.
• ضمان تماسك الدعوة وتعزيز التنسيق الفعال بين البرامج والدعوة من خلال العمل بشكل وثيق مع موظفي البرنامج لدمج الدعوة في تخطيط البرنامج وتنفيذه.
• تنبيه المدير القطري وقائد البرنامج ومدير المناصرة والاتصال الإقليمي بشأن تطورات السياسات ذات الصلة وتقديم تحليل عالي الجودة حول الحلول الإنسانية الرئيسية والحلول الدائمة واتجاهات النزوح وأوراق إحاطة السياسة القائمة على الأدلة وبيانات موقف السياسة ونقاط الحوار وغيرها. مواجهة منتجات الدعوة خارجيًا عندما تكون استراتيجية وذات صلة (المبادرات الرئيسية / الإقليمية ، اجتماعات SIRF ، وكذلك المجموعات / مجموعات العمل الرئيسية ، الأمم المتحدة و / أو اجتماعات / زيارات محددة للمانحين ووزارة الضرائب وما إلى ذلك)
• بالاتفاق مع المدير القطري ، تمثيل جمهورية الكونغو الديمقراطية في مجموعات العمل ذات الصلة أو نقاط التنسيق الأخرى في دمشق. الحفاظ على العلاقات الخارجية لدعم تحليل البيئة وبيئة التشغيل.
• العمل مع منسق السلامة لتطوير تحليل السلامة ورصد اتجاهات السلامة لدعم أهداف الدعوة. اعمل مع مدير الوجبات لتحديد المجالات التي يمكن فيها استخدام معلومات الوجبة لدعم أهداف الدعوة.
• التوصية بمواقف جمهورية الكونغو الديمقراطية بشأن الأمم المتحدة والحكومات المانحة و / أو سياسات وممارسات وأطر الحكومة السورية ، بما في ذلك وصول المساعدات الإنسانية والحلول الدائمة.
• المساهمة في استراتيجيات ومبادرات الدعوة العالمية والإقليمية لجمهورية الكونغو الديمقراطية ؛ والتأكد من أن المكاتب الإقليمية والتمثيلية في جمهورية الكونغو الديمقراطية يتم تحديثها بانتظام بشأن التطورات في سوريا المتعلقة بالبيئة والمناصرة.
• تنظيم أحداث دعوة عامة وخاصة منتظمة لضمان مشاركة رسائل الدعوة الخاصة بجمهورية الكونغو الديمقراطية مع أصحاب المصلحة المعنيين وإثارة ملف جمهورية الكونغو الديمقراطية بشأن القضايا الرئيسية.

دعم الحجة الجماعية

• الحفاظ على حوار منتظم مع قيادة المنظمات غير الحكومية الدولية المحددة وموظفي المناصرة الآخرين للمنظمات غير الحكومية الدولية في دمشق لمناقشة التطورات والاتجاهات الظرفية ، وبالتالي تحديد المجالات التي يمكن أن يؤدي فيها الوضع المشترك إلى نتائج دعوة أكثر فاعلية.
• مجتمع المانحين ، الأمم المتحدة تطوير نقاط الحوار والمذكرات الموجزة لاستخدامها من قبل المنظمات غير الحكومية الدولية في اجتماعات مشتركة مع القيادة وغيرهم.
• تنظيم الفرص للنشر الشخصي والافتراضي للمواقف المشتركة ذات الصلة ، بما في ذلك التطورات الظرفية
• العمل كنقطة اتصال رئيسية بين المنظمات غير الحكومية الدولية في دمشق ومجموعة عمل المناصرة والسياسة في SIRF

مناطق أخرى

• المساهمة في أعمال المناصرة الإقليمية والعالمية ذات الصلة في جمهورية الكونغو الديمقراطية ، والرسائل من سوريا تُعلِم منتجات واستراتيجيات المناصرة
• دعم موظفي البرنامج في تنسيق وتنسيق الدعوة عبر جميع جوانب أنشطة برنامج جمهورية الكونغو الديمقراطية والاستراتيجية والميزنة.
• المشاركة بشكل استباقي في اجتماعات الإدارة العليا
• تمثيل جمهورية الكونغو الديمقراطية في اجتماعات الدعوة والسياسات والتنسيق أو كما يمثلها المدير القطري.

الخبرة والمهارات الفنية:

• خبرة مهنية كبيرة في تصميم وتقديم السياسات والعمل الدعوي استجابة للأزمات الإنسانية المعقدة و / أو حالات ما بعد الصراع
• فهم قوي للبيئة السياسية والإنسانية في سوريا والمنطقة
• المعرفة المهنية لمبادئ الأمن والدعوة
• القدرة على تحليل البيانات الكمية والنوعية.
• فهم مشهد الأمم المتحدة والمانحين الدوليين ، بما في ذلك التحديات والعقبات في لبنان.
• فهم قوي للنزوح القسري / حقوق اللاجئين ، والهجرة ، وأطر الاستجابة الإنسانية وعمليات السياسات المتعلقة بالقانون الإنساني الدولي
• النتائج الموثقة / المثبتة المتعلقة بمسؤوليات الوظيفة ، لا سيما التحليل وصياغة الرسائل ،
• مهارات قوية في التفاوض / التأثير في التنسيق والتواصل مع منتديات الأمم المتحدة والمنظمات الدولية غير الحكومية والجهات المانحة وتنسيق الشؤون الإنسانية.

المهارات السلوكية:

• شغف المناصرة والنتائج الإنسانية.
• الاهتمام الجيد بالتفاصيل.
• مهارات التفكير التحليلي والاستراتيجي عالي المستوى.
• الوعي الثقافي والقدرة على بناء علاقات سريعة مع مجموعات سكانية متنوعة.
• مريض وقابل للتكيف ومرن وارتجالي وسريع الاستجابة وقادر على التواصل بوضوح وفعالية تحت الضغط.
• مهارات تخطيط وإدارة وتنسيق ممتازة ، مع القدرة على تنظيم عبء عمل كبير يتضمن مهام ومسؤوليات معقدة ومتنوعة.
• اتصال قوي (كتابيًا ومنطوقًا) ومهارات التعامل مع الآخرين مع خبرة في دمج المجموعات متعددة الثقافات.
• الالتزام بقيم المجلس الدنماركي للاجئين.

تعليم:

درجة البكالوريوس في حقوق الإنسان أو العلوم الاجتماعية أو الإعلام أو أي مجال ذي صلة إلزامي. من المفيد الحصول على درجة متقدمة مثل الماجستير أو مجموعة من المجالات.

اللغات:

• إجادة كاملة في اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة
• يفضل العربية بشدة

في هذا المنصب ، ستظهر الكفاءات الأساسية الخمس للجنة الحقيقة والمصالحة:

• السعي للتميز: أنت تركز على تحقيق النتائج مع ضمان عملية فعالة.
• تعاون: أنت تشرك أصحاب المصلحة وتشجع ردود الفعل.
• برئاسة: أنت تأخذ الملكية والمبادرة ، بهدف الابتكار.
• اتصال: أنت تستمع وتتحدث بشكل فعال وصادق.
• إظهار الصدق: أنت تتصرف وفقًا لرؤيتنا وقيمنا.

نحن نقدم

مدة العقد: 1 سنة (التمديد على أساس الأداء المالي)

الحالة: غير إدارة G

الموقع: حلب – سوريا

تاريخ البدء المتوقع: 01 نوفمبر 2022