مطالبات البطالة الأسبوعية في الولايات المتحدة تنخفض إلى أدنى مستوى لها في تسعة أشهر ؛ سرعة المكاسب الإنتاجية

واشنطن (رويترز) – انخفض عدد الأمريكيين الذين تقدموا بطلبات جديدة للحصول على إعانات البطالة إلى أدنى مستوى له في تسعة أشهر الأسبوع الماضي مع استمرار مرونة سوق العمل على الرغم من ارتفاع تكاليف الاقتراض وتزايد المخاوف من حدوث ركود هذا العام.

أثار الانخفاض المفاجئ في مطالبات البطالة الأسبوعية التي أبلغت عنها وزارة العمل يوم الخميس تفاؤلًا حذرًا بأن الاقتصاد قد يتجنب الركود أو يعاني من انكماش ضحل وقصير. صرح رئيس مجلس الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول للصحفيين يوم الأربعاء بأن “الاقتصاد يمكن أن يعود إلى معدل تضخم بنسبة 2٪ دون حدوث انكماش كبير أو زيادة كبيرة في معدل البطالة”.

قال كريستوفر روبكي ، كبير الاقتصاديين في FWDBONDS في نيويورك: “يومًا ما قريبًا سيتعين على الاقتصاديين إزالة هذه الدعوات إلى الركود في عام 2023 لأن سوق العمل يرفض التزحزح عن أدنى معدل بطالة منذ عقود”.

وانخفضت المطالبات الأولية للحصول على إعانات البطالة الحكومية بمقدار 3000 مطالبة لتصل إلى 183000 معدلة موسمياً للأسبوع المنتهي في 28 يناير ، وهو أدنى مستوى منذ أبريل 2022. وكان هذا هو الانخفاض الأسبوعي الثالث على التوالي في الطلبات. وكان اقتصاديون استطلعت رويترز آراءهم توقعوا 200 ألف طلب في الأسبوع الأخير.

تراجعت المطالبات غير المعدلة 872 إلى 224356 الأسبوع الماضي. كان هناك انخفاض ملحوظ في الطلبات في كنتاكي وكاليفورنيا وأوهايو ، مما عوض الزيادات في جورجيا ونيويورك.

كانت المطالبات منخفضة هذا العام ، بما يتفق مع سوق العمل الضيق باستمرار. ذكرت الحكومة يوم الأربعاء أنه كان هناك 11 مليون وظيفة شاغرة في نهاية ديسمبر ، مع 1.9 فرصة لكل عاطل عن العمل.

وقالت روبييلا فاروقي ، كبيرة الاقتصاديين الأمريكيين في High Frequency Economics في وايت بلينز ، نيويورك: “سوق العمل لم يستجب بعد بشكل هادف للزيادة السريعة في أسعار الفائدة”.

خارج صناعة التكنولوجيا والقطاعات الحساسة لسعر الفائدة مثل الإسكان والتمويل ، كان أرباب العمل مترددين في تسريح العمال بعد الكفاح من أجل العثور على عمل أثناء الوباء ، وأيضًا لأن الظروف الاقتصادية المتفائلة ستتحسن في وقت لاحق من هذا العام.

قال تقرير صادر عن معهد إدارة التوريد يوم الأربعاء إن المصنعين “يشيرون إلى أنهم لن يخفضوا أعداد الموظفين بشكل كبير لأنها إيجابية في النصف الثاني من العام”.

تم تداول الأسهم في وول ستريت على ارتفاع. ارتفع الدولار مقابل سلة من العملات. انخفضت عوائد سندات الخزانة الأمريكية.

سوق العمالة الضيقة

رفع البنك المركزي الأمريكي يوم الأربعاء سعر الفائدة بمقدار 25 نقطة أساس إلى نطاق 4.50٪ -4.75٪ ، ووعد “بزيادات مستمرة” في تكاليف الاقتراض.

أظهر تقرير المطالبات أن عدد الأشخاص الذين يتلقون المزايا بعد أسبوع أولي من المساعدة ، وهو وكيل للتوظيف ، انخفض بمقدار 11000 إلى 1.655 مليون خلال الأسبوع المنتهي في 21 يناير. وهذا راجع جزئيًا للزيادات المسجلة في الأسبوعين السابقين في دعا المطالبات المستمرة.

ليس لبيانات المطالبات أي تأثير على تقرير التوظيف لشهر يناير ، والمقرر إصداره يوم الجمعة ، لأنه يقع خارج فترة المسح. وفقًا لاستطلاع أجرته رويترز للاقتصاديين ، من المحتمل أن تكون الوظائف غير الزراعية قد زادت بمقدار 185 ألف وظيفة الشهر الماضي.

خلق الاقتصاد 223000 فرصة عمل في ديسمبر. ومن المتوقع أن يرتفع معدل البطالة إلى 3.6٪ من أدنى مستوى له منذ أكثر من 50 عامًا عند 3.5٪ في ديسمبر.

أدت سلسلة عمليات التسريح في قطاع التكنولوجيا إلى زيادة تخفيض الوظائف في يناير. أظهر تقرير منفصل صدر يوم الخميس عن شركة التوظيف العالمية Challenger، Gray & Christmas أن تخفيضات الوظائف التي أعلن عنها أرباب العمل في الولايات المتحدة ارتفعت بنسبة 136٪ لتصل إلى 102،943. كان هذا أعلى إجمالي في يناير منذ عام 2009.

وشكل قطاع التكنولوجيا 41٪ من حالات انقطاع الوظائف ، مع تسريح 41829 وظيفة. أعلن تجار التجزئة عن 13000 وظيفة ، في حين خططت الشركات المالية لتسريح 10603 عمال.

قال دانييل سيلفر ، الخبير الاقتصادي في جي بي مورجان في نيويورك: “من الصعب التوفيق بين الرسائل التي تبدو متناقضة تمامًا من بيانات مطالبات البطالة وبيانات تخفيض الوظائف من تشالنجر”. “أحد التفسيرات المحتملة للاختلاف الأخير هو أن الناس يتم تسريحهم ، لكنهم لا يتقدمون للحصول على تأمين ضد البطالة. قد يكون هذا بسبب قدرة الناس بسهولة على العثور على عمل جديد أو لأن مدفوعات نهاية الخدمة تؤخر استحقاقهم للحصول على إعانات البطالة.”

على الرغم من تشديد سوق العمل ، فإن تضخم الأجور يتباطأ ويمكن أن يستمر في القيام بذلك حيث أظهر تقرير ثالث من وزارة العمل أن إنتاجية العمال تتسارع بمعدل سنوي 3.0٪ في الربع الرابع ، وهو الأسرع في عام ، بعد ارتفاعه بوتيرة 1.4٪ في الربع الثالث.

انخفضت الإنتاجية بمعدل 1.5٪ مقارنة بالعام الماضي وانخفضت بنسبة 1.3٪ في عام 2022. لكن هذا يرجع إلى حد كبير إلى التشوهات الناجمة عن جائحة COVID-19. ارتفعت الإنتاجية بنسبة 5.1٪ مقارنة بالربع الرابع من عام 2019.

ونتيجة لذلك ، ارتفعت تكاليف وحدة العمل – سعر العمالة لكل وحدة إنتاج – بمعدل 1.1٪. كان هذا هو أصغر مكسب منذ الربع الأول من عام 2021 وتبع وتيرة نمو 2.0٪ في الربع الثالث. على الرغم من ارتفاع تكاليف وحدة العمل بمعدل 4.5٪ عن العام الماضي ، إلا أنها كانت أقل من ذروتها البالغة 7.0٪ على مدار 12 شهرًا حتى الربع الثاني من عام 2022.

قال بول أشوورث ، كبير الاقتصاديين في أمريكا الشمالية في كابيتال إيكونوميكس في تورنتو: “النتيجة هي أنه حتى بدون ارتفاع في معدل البطالة ومع وجود فرص عمل مرنة بشكل مثير للريبة ، فإن سوق العمل لم يعد مصدرًا مهمًا للضغط التضخمي”. .

(تقرير من لوسيا موتيكاني) تحرير أندريا ريتشي

معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.