“سيتي بنك” يفوز بالقضية بعد طرد موظف بسبب كذبه بشأن مصاريف الغداء المكونة من شطيرتين

فاز العملاق المصرفي سيتي بنك بمعركة قانونية في المملكة المتحدة بعد طرد موظف بسبب مطالبته بنفقات السندويشات والقهوة لشريكه خلال رحلة عمل ثم الكذب بشأن ذلك. وفق بي بي سي، رفع المحلل المالي السابق Szabolcs Fekete دعوى قضائية ضد البنك بتهمة الفصل التعسفي بعد طرده العام الماضي بسبب سوء السلوك الجسيم فيما يتعلق بمطالبة النفقات. قال في البداية إنه تناول الشطيرتين وطبقين من المعكرونة وفنجاني قهوة بنفسه خلال رحلة عمل إلى أمستردام، لكنه اعترف لاحقًا بأن شريكه شاركه بعض الطعام.

وفقبي بي سيكان السيد فيكيت، الذي عمل في سيتي بنك لمدة سبع سنوات، قد سافر إلى أمستردام للعمل في الفترة من 3 إلى 5 يوليو في عام 2022. وعند عودته إلى لندن، قدم مطالبة بمصروفات الطعام والشراب التي يعتقد أنها مغطاة بالبدل اليومي لشركته. ومع ذلك، سأله المشرف الذي قدم مطالبته عما إذا كان قد استهلك كل الطعام الذي كان يسعى للحصول على تعويض عنه.

في تبادل البريد الإلكتروني قال موظف سيتي بنك مع مديره إنه “تحقق من الإيصال ولم ير أي شيء معطلاً… كنت في رحلة عمل بمفردي… تناولت فنجانين من القهوة لأنهما كانا صغيرين للغاية”.

ورداً على ذلك، قال مدير سيتي بنك إن الإيصال “يبدو أنه يحتوي على شطيرتين، واثنين من القهوة، ومشروب آخر… هل تنصح بأن هذا كله قد استهلكته؟”

وأوضح السيد فيكيت: “في ذلك اليوم، تخطيت وجبة الإفطار ولم أتناول سوى قهوة واحدة في الصباح. وفي الغداء، تناولت شطيرة واحدة مع مشروب وقهوة واحدة في المطعم، وأخذت قهوة أخرى معي إلى المكتب و تناولت الشطيرة الثانية في فترة ما بعد الظهر… والتي كانت بمثابة العشاء أيضًا.”

وقال أيضًا لمديره: “جميع نفقاتي تقع ضمن البدل اليومي البالغ 100 يورو. هل يمكنك توضيح ما يقلقك لأنني لا أعتقد أنه يتعين علي تبرير عاداتي الغذائية إلى هذا الحد”.

إقرأ أيضاً | يزعم قراصنة أنهم سرقوا بيانات الحمض النووي الخاصة بملايين المستخدمين، وقاموا ببيعها عبر الإنترنت

من ناحية أخرى، ذكر البنك أن استفساره لم يكن يتعلق بالمبلغ ولكن إذا كانت المطالبة قد انتهكت سياسة إدارة النفقات الخاصة به، والتي تنص على عدم سداد تكاليف سفر الزوجة ووجبات الطعام. وتساءلت أيضًا عما إذا كان قد شارك وجبتي عشاء من معكرونة البيستو ومعكرونة بولونيز مع شريكه. لكن السيد فيكيت قال إن الأمر ليس كذلك.

ومع ذلك، اعترف لاحقًا بأنه تقاسم الطعام، الذي دفعه لصاحب العمل، مع شريكته. وادعى أيضًا أنه كان يواجه صعوبات شخصية بعد وفاة جدته، وأنه أخذ إجازة طبية لمدة ستة أسابيع وكان يتناول دواءً قويًا عندما رد على رسائل البريد الإلكتروني.

ومع ذلك، قام سيتي بنك في نهاية المطاف بطرد فيكيت. وخلص قاضي التوظيف إلينج إلى أن فصله كان عادلاً لأن السيد فيكيت لم يكن صادقًا في البداية بشأن النفقات المطالب بها بشكل خاطئ.

وقال “لقد وجدت أن هذه القضية لا تتعلق بالمبالغ المالية المعنية. هذه القضية تتعلق بتقديم مطالبة النفقات وسلوك المدعي بعد ذلك”.

وأضاف القاضي: “من المهم أن المدعي لم يقدم إفصاحًا كاملاً وصريحًا في أول فرصة وأنه لم يجب على الأسئلة مباشرة”.

وقال متحدث باسم سيتي بنك ردا على الحكم: “نحن سعداء بالقرار”.