يناير 30, 2023

مواطن دوت كوم

تقدم ArabNews أخبارًا إقليمية من أوروبا وأمريكا والهند وباكستان والفلبين ودول الشرق الأوسط الأخرى باللغة الإنجليزية لغير المتجانسين.

النساء العالمات في معهد علوم المحيطات الشهير لديهن نصف مساحة المختبر للرجال | علوم

تشكل النساء 26٪ من العلماء في معهد سكريبس لعلوم المحيطات (SIO) المرموق بجامعة كاليفورنيا ، سان دييغو (UCSD) ، لكنهن يشغلن 17٪ فقط من المساحة ، وفقًا لتقرير غير مسبوق صدر الأسبوع الماضي.

تمتلك 56 عالمة من SIO في المتوسط ​​نصف مساحة البحث وثلث مساحة التخزين لنظرائهن الذكور البالغ عددهن 157 ، وفقًا لـ تقرير من 95 صفحة من قبل فريق عمل من أعضاء هيئة التدريس والموظفين في SIO ومسؤولي UCSD. 16 معملًا تم تعريفها على أنها “كبيرة جدًا” تنتمي جميعها إلى الرجال. النساء أيضا لديهن مساحة مكتبية أقل. ومن بين 32 حاوية تخزين مرغوبة في ساحات الخدمة في الموقع – على عكس المواقع البعيدة الأقل ملاءمة – تم تخصيص 31 حاوية للرجال.

قال المؤلفون إن الاختلافات لا يمكن “تفسيرها بعيدًا” عن طريق التمويل ، أو سنوات في SIO ، أو الانضباط ، أو حجم مجموعة البحث. وخلصوا إلى أن “تحليلنا يشير إلى وجود حواجز ثقافية واسعة النطاق على مستوى المؤسسة أمام المساواة بين الجنسين داخل سكريبس”.

تم تكليف التقرير في مايو 2022 من قبل مستشار الجامعة ونائب المستشار التنفيذي ومدير SIO بعد أن أثار أعضاء هيئة التدريس في SIO مخاوفهم. ومن المرجح أن تلقى نتائجها صدى في مؤسسات أخرى. تقول رئيسة الاتحاد الجيوفيزيائي الأمريكي ليزا غرومليش ، عالمة المناخ القديم في جامعة واشنطن ، سياتل ، إنها في جامعات الأبحاث الكبرى التي زرتها في جميع أنحاء البلاد ، أخبرها أعضاء هيئة التدريس من المجموعات المهمشة أنه ليس لديهم مساحة كافية لأبحاثهم وأن سياسات تخصيص المساحة تفتقر إلى المساءلة. وتقول إنها “للأسف لم تتفاجأ” بالنتائج التي توصلت إليها SIO.

يبدو أن مركز الأبحاث الذي يبلغ من العمر 120 عامًا لعلوم المحيطات والأرض والغلاف الجوي ، والذي يطفو على منحدرات فوق المحيط الهادئ ، هو أول مؤسسة علمية أجرت وأصدرت مثل هذا التحليل الإحصائي الشامل لتخصيص الفضاء حسب الجنس. لكن نتائجها تعكس نتائج تحقيق قبل ما يقرب من 30 عامًا بقيادة نانسي هوبكنز ، وهي الآن عالمة أحياء فخرية بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT). في أوائل التسعينيات ، تحت غطاء الظلام ، قاس هوبكنز كل مختبر في مبنى علم الأحياء هناك قبل أن يقود تقرير عام 1999 الرائد عن التمييز المنهجي ضد نساء أعضاء هيئة التدريس في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. يصف هوبكنز النتائج الجديدة بأنها “مذهلة. … نظرت إلى هذا الشيء وفكرت ، يا إلهي ، 30 عامًا ؛ كنت أفعل هذا منذ 30 عامًا. لقد كتب عنه وتحدث عنه وما زال يحدث “.

READ  تصل سفينة البضائع Cygnus إلى المحطة الفضائية بلوحة شمسية واحدة تعمل فقط

خلص تقرير معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا لعام 1999 إلى أن النساء هناك يفتقرن إلى مساحة مقارنة بالرجال. لكن البيانات الكامنة وراء هذا الاكتشاف ظلت سرية. أ استعراض المساواة بين الجنسين لعام 2000 من قبل مؤسسة وودز هول لعلوم المحيطات وجدت العالمات أنهن عانين من عجز مذهل في المساحة مقارنة بأقرانهن من الرجال حيث تقدم كل منهما في حياتهم المهنية ، لكنه لم يبحث في الإرباكات المحتملة كما فعلت الدراسة الحالية.

عندما قام مؤلفو الدراسة الجديدة بتصحيح متغيرات مثل التمويل ، والوقت في SIO ، والانضباط الذي قد يفسر الاختلافات الصارخة في تخصيصات الفضاء ، فقد ظهروا فارغين. مع اكتساب أعضاء هيئة التدريس المزيد من التمويل ، نمت تخصيصات الفضاء للرجال بمعدل أربعة أضعاف معدل النساء. ومع نمو حجم مجموعاتهم البحثية ، توسعت مساحة أبحاث الرجال بما يقرب من ضعف معدل النساء. استمرت الفجوات بين الجنسين عبر التخصصات البحثية ، مما يعني أن تكتل الرجال في مجال يحتاج إلى مساحة أكبر – على سبيل المثال ، البحوث المتعلقة بالمحيطات مقابل الدراسات الحسابية – لا يمكن أن يفسر التناقضات. ولم يتم البحث في مسار الفضاء مع طول الفترة الزمنية التي قضاها العلماء في المؤسسة ، مما يجعل من غير المحتمل أن يكون الرجال في المتوسط ​​قد قضوا وقتًا أطول في تفسير بعض الفوارق الفضائية.

كما سلط فريق العمل الضوء على الاختلافات الدراماتيكية في التصورات بين الرجال والنساء بين 77 من أعضاء هيئة التدريس النشطين الذين استجابوا لمسح مجهول. عند سؤالهن عما إذا كان لديهن مساحة كافية لعملهن ، أجابت 42٪ من النساء بالنفي مقابل 6٪ من الرجال. وجدت 10٪ فقط من النساء أن تخصيصات المساحة شفافة مقابل 28٪ من الرجال.

READ  مصور يلتقط لحظة سحرية من كوكب المريخ يخرج من خلف القمر
منظر خارجي لمعهد سكريبس لعلوم المحيطات
أصدر معهد سكريبس لعلوم المحيطات بجامعة كاليفورنيا ، سان دييغو ، تقرير تخصيص المساحة في 17 يناير.معهد سكريبس لعلوم المحيطات / جامعة كاليفورنيا ، سان دييغو

أحد المساهمين في تخصيص المساحة غير المتوازنة هو ممارسة تسمى “الميراث” ، كما كتب المؤلفون. تتطلب سياسة SIO إعادة المساحة إلى المؤسسة لإعادة تخصيصها عند وفاة أحد أعضاء هيئة التدريس أو تقاعده ، ولكن غالبًا ما يتم تجاهل السياسة عندما يخصص المحقق الرئيسي المغادر مكانه لوريث – وهي ممارسة أفادت الرجال بشكل غير متناسب ، وخاصة أولئك الذين لديهم أكبر المعامل.

يساهم أيضًا أعضاء هيئة التدريس الفخريون ، 86 ٪ منهم من الرجال ، والذين يشغلون ما يقرب من ربع المساحة الكلية في SIO. قال ستيفاني لوتز ، عالمة الهيدرولوجيا البيئية بجامعة أوتريخت ، والتي كانت مؤلفة رئيسية في دراسة المسح العالمي لعام 2019 حول آثار التمييز بين الجنسين في علوم الأرض والفضاء.

التقرير الجديد ، التي نشرتها UCSD على موقعها على الإنترنت، “استثنائي في مدى دقة إجراؤه – ولكن أيضًا بسبب [the UCSD administration] أعلن عنها بعد ذلك. تقول جين ويلنبرينج ، عالمة الجيولوجيا في جامعة ستانفورد والتي كانت أستاذًا مشاركًا في SIO من عام 2016 إلى عام 2020 ، “كان من الممكن أن يضعوها في حفرة”.

كتب مستشار جامعة كاليفورنيا في سان فرانسيسكو براديب خوسلا في رسالة مقدمة: “هذه النتائج لا تعكس قيم جامعتنا”. قال خوسلا إنه كلف مديرة SIO مارجريت لينين ، التي عملت في المنصب لمدة 10 سنوات ، برئاسة لجنة “إدارة التغيير” التي تنفذ العديد من التوصيات التصحيحية الواردة في التقرير والتي ستبدأ بتقديم التقارير إليه شهريًا. وتشمل التوصيات تحديد المساحات المتاحة وغير المستخدمة بشكل كافٍ وإعادة تخصيصها على الفور و “معالجة تخصيصات المساحة” لأعضاء هيئة التدريس المتقاعدين لتقديم خدمة أفضل لأولئك الذين لم يتقاعدوا.

READ  "المادة المظلمة" الميكروبية القديمة - تم اكتشاف الآلاف من الأنواع البكتيرية غير المعروفة في كهوف الحمم البركانية في هاواي

“[It’s] يقول فيكتور فيريرا ، عالم النفس وهو نائب رئيس جامعة كاليفورنيا في سان فرانسيسكو للتنوع والإنصاف والشمول ، ويرأس فريق العمل الذي قام بتأليف التقرير. “كل شيء رأيته بما في ذلك حقيقة أن الجمهور يمكنه تنزيل هذا التقرير يشير إلى أن الجامعة لا تريد تبييض هذه المشكلة.”

سوف يتطلب الأمر إجراءات تصحيحية متضافرة لإقناع المتشككين. “نانسي هوبكنز قامت بكل هذا العمل وسلطت الضوء على مدى اختلاف أن تكون امرأة في العلم عن أن تكون رجلاً في العلم. لم نتعلم شيئًا من ذلك ، “يقول ويلنبرينج. “كنت أفترض منذ تقرير معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا أن الناس – ربما أعلى من راتبي ، لكن شخصًا ما كان يبحث عن هذا.”

قد تتلقى مؤسسات بحثية أخرى قريبًا مكالمات إيقاظ مماثلة. تقول امرأة ، عالمة جيولوجيا مبتدئة في إحدى الجامعات الكبرى ، طلبت عدم الكشف عن هويتها خوفًا من التداعيات المهنية ، إنه في عام 2020 ، مع بروتوكولات COVID-19 التي تملي مقدار المساحة المطلوبة لكل شخص في المختبر ، “فجأة كانت هناك جداول بيانات التحليق … ومخططات القسم “. وسرعان ما أنشأت رسمًا بيانيًا شريطيًا مرمزًا بالألوان يظهر الرجال في جميع المستويات المهنية متقدمين على النساء في مساحة المختبر لكل فرد. “لقد قفزت إليك فقط ،” حماقة مقدسة ، هذا ليس جيدًا. “

“لا تزال هذه مشكلة مستمرة للجميع على كل المستويات” ، تضيف عضوة هيئة تدريس في SIO طلبت عدم ذكر اسمها بسبب حساسية القضايا. “هذا ليس فقط علم الأرض أو سكريبس. هذا كله من العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات [science, technology, engineering, and math]. “