فبراير 26, 2024

مواطن دوت كوم

تقدم ArabNews أخبارًا إقليمية من أوروبا وأمريكا والهند وباكستان والفلبين ودول الشرق الأوسط الأخرى باللغة الإنجليزية لغير المتجانسين.

تنفض Google الغبار عن دليل + Google الفاشل لمحاربة ChatGPT – Ars Technica

تنفض Google الغبار عن دليل + Google الفاشل لمحاربة ChatGPT – Ars Technica

تكبير / يرتفع وحش تكامل Google بوجه جديد.

منذ سنوات ، حوالي عام 2011 ، كانت شركة Google في حالة ذعر. كان Facebook في صعود وكانت Google مقتنعة بأن الشبكة الاجتماعية ستبتلع كل شيء قريبًا. لمحاربة هذه الآفة الزرقاء ، الرئيس التنفيذي لشركة Google آنذاك لاري بيدج أصدر مرسوما للعديد من موظفيه: ترتبط مكافآتك الآن بنجاح Google في الشبكات الاجتماعية! بناء الميزات الاجتماعية في كل شيء! نتج عن هذه المذكرة العديد من عمليات الدمج الاجتماعي عبر Google والتي كانت مكروهة على نطاق واسع من قبل قاعدة المستخدمين. تم ربط تعليقات YouTube بـ Google+ ، وغمر الموقع بالبريد العشوائي. يتطلب إنشاء عنوان Gmail جديد أيضًا إنشاء حساب Google+. يحتوي بحث Google على أزرار “+1” صغيرة ، وكان الاستخدام المجهول لمنتجات Google بشكل عام مستحيلًا بسبب سياسة “الاسم الحقيقي”. وهذه فقط عناصر + Google — في وقت سابق نتج عن هذه المذكرة إنشاء شبكة اجتماعية في Gmail تسمى “نبضات Google” والتي أجبر جميع المستخدمين في البداية على الانضمام إليها.

كانت استراتيجية التكامل القسري تلك فشلاً ذريعًا ، وبعد بضع سنوات من الذعر الاجتماعي لـ Google ، تمت إزالة جميع عمليات تكامل Google + ، وتم إغلاق الخدمة في النهاية. هذا الفشل الماضي لا يمنع Google من التخلص من قواعد اللعبة الخاسرة بسبب الذعر الكبير التالي: بلومبرج ذكرت جوليا لوف وديفي ألبا أن Google تريد إنشاء ميزات بأسلوب ChatGPT في كل شيء. وفقًا للمقال ، أصدرت Google “توجيهًا مفاده أن جميع منتجاتها الأكثر أهمية – تلك التي تضم أكثر من مليار مستخدم – يجب أن تدمج الذكاء الاصطناعي التوليدي في غضون أشهر”.

لقد كتبنا الشهر الماضي أن حالة الذعر من ChatGPT من Google تشبه إلى حد كبير استجابتها لـ Google+ ، ونقل العديد من الموظفين نفس المشاعر إلى Bloomberg. تمامًا كما هو الحال مع + G ، أضاف التقرير أن “الموظفين الحاليين والسابقين يقولون إن تقييمات ومراجعات بعض موظفي Google على الأقل ستتأثر على الأرجح بقدرتهم على دمج الذكاء الاصطناعي في عملهم.”

READ  من المحتمل أنك تقلل من شأن روبوتات الدردشة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي

الذكاء الاصطناعي هو أحد المجالات القليلة في Google التي استثمر فيها الرئيس التنفيذي سوندار بيتشاي حقًا ، حيث قال الرئيس التنفيذي إن التكنولوجيا ستكون “أكثر عمقًا من النار أو الكهرباء”. كانت Google ، لسنوات ، رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي مع ميزات التعرف على الصوت مثل مساعد Google ، وميزات تركيب الكلام مثل Google Duplex ، وإتقان لعبة يذهب. ظهرت هذه الميزات لأول مرة منذ سنوات ، ومع ذلك ، فإن الخوف من طرح منتجات غير كاملة يعني أن Google تغلق الكثير من التكنولوجيا في المختبر في مكان ما. لا يخشى أوبن إيه آي من دفع أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي إلى الجماهير. بينما تصدر Google الأوراق البحثية ، تصدر OpenAI منتجات-وقد أدت الدردشة التوليدية AI OpenGPT الخاصة بالشركة إلى صعود مذهل لـ OpenAI. تم بالفعل تضمين chatbot في Bing ، وقد أكسبت الجدة الأولية 100 مليون مستخدم نشط يوميًا في Bing في شهرها الأول. لم يعد يُنظر إلى Google على أنها رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي ، وقد تمت معاقبتها من قبل سوق الأسهم بسبب ذلك.

في عام 2021 نيويورك تايمز المقالة التي كانت تنتقد أسلوب إدارة بيتشاي ، “النقد الشائع بين المديرين التنفيذيين الحاليين والسابقين هو أن مداولات السيد بيتشاي البطيئة غالبًا ما تبدو وكأنها طريقة للعبها بأمان والتوصل إلى” لا “.” على الرغم من أن الكثيرين يرون بيتشاي كمصدر عن تردد Google ، يقول تقرير بلومبرج إن الرئيس التنفيذي يتخذ الآن نهجًا عمليًا أكثر في تطوير المنتجات ، قائلاً: “لقد استعاد بيتشاي أيامه كمدير منتج ، حيث اعتاد على التفكير مباشرة في تفاصيل المنتج الميزات ، وهي مهمة تقل كثيرًا عن راتبه ، وفقًا لموظف سابق “.

READ  مطورو Dreadwolf يرفعون دعوى قضائية ضد BioWare بسبب قطع الخدمة

بالنسبة إلى الشكل الذي ستبدو عليه عمليات التكامل القسري للذكاء الاصطناعي ، يستشهد التقرير بميزة حديثة على YouTube تتيح للأشخاص ملابس مبادلة تقريبًا. في الأبجدية الربع الرابع 2022 قال بيتشاي إن الشركة “تعمل على جلب نماذج لغات كبيرة إلى Gmail و Docs” ، لذا توقع أن تتمكن من النقر على بعض الأزرار قريبًا وجعل هذه التطبيقات تنشئ كتلًا من النصوص. نقلت مقالة بلومبيرج عن أحد موظفي Google قوله ، “إننا نرمي المعكرونة على الحائط ، لكنها ليست قريبة حتى مما هو مطلوب لتغيير الشركة والقدرة على المنافسة.”