استقبل الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، تقريرًا شاملًا من الدكتورة سلوى أبو العلا، رئيس مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، حول الأنشطة التدريبية التي قام المركز بتنفيذها مؤخرًا. يحمل هذا التقرير دلالات مهمة على الجهود المبذولة لتعزيز القدرات في مجال إدارة الموارد المائية، خاصة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا.
شمل التقرير مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية، منها البرنامج الإقليمي لتصميم الشبكات الهيدرومترية، والذي يعنى بتركيب وصيانة هذه الشبكات. كما تم عقد الاجتماع الأول للجمعية العمومية لرابطات مستخدمي المياه، مما يعكس أهمية التعاون بين جميع الأطراف المعنية في هذا المجال. بالإضافة إلى ذلك، تم تناول بروتوكول التعاون مع وزارة التربية والتعليم لإنشاء خمس مدارس فنية تكنولوجية لإعداد فنيين مختصين في إدارة الموارد المائية، وهو ما يساهم في تهيئة كوادر قادرة على التعامل مع التحديات المستقبلية.
علاوة على ذلك، أُقيمت مجموعة من الفعاليات التعليمية عبر المنصة الإلكترونية للمركز، تضمنت النسخة الثانية من برنامج “سفراء المياه الأفارقة” ومستوى متقدم من دورات تحليل البيانات. كما تم تنظيم برامج تدريبية بالتعاون مع منظمة اليونسكو، تستهدف تعزيز الوعي حول أهمية إدارة المياه وتحسين الممارسات الاجتماعية والاقتصادية. وتمت الإشارة إلى الندوة الافتراضية حول الإدارة المتكاملة لأحواض الأنهار، وهو ما يعكس اهتمام المركز بتعزيز التعاون الدولي في هذا المجال.
يستهدف المركز في أنشطته التدريبية متدربين من عدة دول إفريقية، إضافة إلى موظفي وزارة الموارد المائية والري وممثلي المجتمع المدني. هذه الخطوات تدعم بشكل كبير من قدرة المركز على تعزيز تبادل المعرفة والخبرات، مما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة للموارد المائية. وفي هذا السياق، أكد الدكتور سويلم أن الأنشطة تعكس رؤية الوزارة بشأن الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0، من خلال التركيز على تطوير القدرات البشرية والتحول الرقمي.
كما أكد وزير الري على أهمية تفعيل لائحة التدريب المعتمدة، التي تمثل خطوة استراتيجية لتمكين العاملين من اختيار البرامج التي تتناسب مع مهامهم. دعمًا لهذا، تم التأكيد على ضرورة مراقبة وتحديد الساعات التدريبية اللازمة لتحقيق الترقيات بين الموظفين، مما يعكس حرص الوزارة على تطوير مهارات الكوادر البشرية باستمرار.
أوصى الدكتور سويلم بضرورة الاستمرار في تطوير النظام التدريبي بمركز التدريب الإقليمي، والتوسع في تقديم برامج متخصصة تعزز من دور المركز كمؤسسة رائدة في بناء القدرات ونقل التجارب الناجحة، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من التميز في مجالات إدارة الموارد المائية.